Ich verstehe mich als Lotsin, die Sie auf Ihrem Weg zur Klärung Ihrer Anliegen begleitet.
Meine Fragen und Rückmeldungen erleichtern Ihnen Ihre berufliche Situation aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Konflikte und Belastungen können besser eingeordnet und verstanden werden. Die mit Empathie und Wertschätzung geführte Reflexion Ihres Erlebens im beruflichen Kontext eröffnet Ihnen einen neuen Zugang zu Ihren Ressourcen und Handlungskompetenzen.
Meine Angebote für Sie:
- Teamsupervision
- Einzelsupervision
- Gruppensupervision
- Führungscoaching
Anlässe für Supervision:
- Rollen- und Selbstklärung in Bezug auf die beruflichen und fachlichen Anforderungen
- Optimierung der Kommunikation mit Klienten, Kollegen und Vorgesetzten
- Konflikte am Arbeitsplatz
- Umstrukturierung und veränderte Anforderungen in der Organisation
- Burnout, Erschöpfung (Selbstfürsorge)
Anlässe für Coaching:
- Übernahme einer Führungsrolle
- Klärung des Führungsverständnisses in Auseinandersetzung mit den Erwartungen der Organisation
- Steuerung von Führungsprozessen
- Selbstmanagement
Der Beratungsprozess in Supervision und Coaching bietet Ihnen den Raum und die Chance zur:
- Emotionalen Entlastung
- Klärenden Reflektion Ihres beruflichen Handelns
- Entwicklung neuer Perspektiven
- Erkundung Ihrer Ziele und Motivationen
- Eröffnung neuer Sichtweisen auf aktuelle Herausforderungen
- Optimierung Ihrer persönlichen, fachlichen und kollegialen Berufspraxis
- Veränderung der Wahrnehmung von Konflikterleben
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